Asiakkaan perustiedot
Toimiala, koko, organisaatio ja asiakkuuden nykytila — yhteinen pohjaymmärrys koko tiimille.
Lataa selkeä asiakkuussuunnitelma-pohja (eli account planning -pohja) avainasiakkaidenne systemaattiseen johtamiseen. Yksi A4 per asiakkuus — päätöksentekijät, tavoitteet, mahdollisuudet, riskit ja toimenpiteet samaan dokumenttiin.
Jätä yhteystietosi alle. Saat revory-account-planning.pdf ladattua heti lomakkeen lähetyksen jälkeen.
Account planning eli asiakkuussuunnittelu on systemaattinen tapa johtaa B2B-yrityksen tärkeimpiä asiakkuuksia. Hyvä asiakkuussuunnitelma vastaa: ketä asiakkaalla on päätöksissä mukana, mitkä ovat heidän tavoitteensa, miten me autamme niiden saavuttamisessa, mitä riskejä asiakkuudessa on ja mitä ristiinmyynti- tai lisämyyntimahdollisuuksia on tunnistettu.
Pohja toimii myös asiakkuudenhoitomallin käytännön työkaluna — etenkin silloin, kun asiakasluokittelu on tehty ja avainasiakkaille on määritelty oma hoitomalli. Yksi A4 per asiakkuus, päivitetään 1–4 kertaa vuodessa.
Toimiala, koko, organisaatio ja asiakkuuden nykytila — yhteinen pohjaymmärrys koko tiimille.
Buying center: päättäjät, vaikuttajat ja käyttäjät. Suhteen syvyys ja valta-asetelma.
Asiakkaan strategiset ja operatiiviset tavoitteet — mitä he haluavat saavuttaa.
Ristiinmyynti, lisämyynti ja uudet käyttöalueet. Konkreettiset hankkeet seuraavalle 6–12 kk:lle.
Kilpailu, tyytyväisyys, sopimustilanne. Mitä voisi mennä pieleen ja miten varaudutaan.
Seuraavat askeleet, vastuuhenkilöt ja aikataulut. Suunnitelmasta tekemiseen.
Pohja on rakennettu B2B-yrityksille, joissa muutaman avainasiakkaan osuus liikevaihdosta on merkittävä — tai joissa nykyasiakkuuksissa tunnistetaan paljon hyödyntämätöntä kasvupotentiaalia. Sopii avainasiakaspäälliköille (KAM), asiakkuuspäälliköille, myyntijohdolle ja johtoryhmälle.
Käytä pohjaa osana laajempaa asiakasluokittelua ja asiakkuudenhoitomallia — luokittelu kertoo ketä hoidetaan miten, asiakkuussuunnitelma kertoo miten yksittäistä asiakkuutta johdetaan käytännössä.
Pohja on hyvä alku. Mutta nykyasiakkuuksien systemaattinen kasvattaminen vaatii tavoitteet, vastuut ja johtamisen rytmin. Autamme rakentamaan ja jalkauttamaan kokonaisuuden.