Myyntivalmennus, joka jättää jäljen.
Räätälöidyt B2B-myyntivalmennukset myynti-, markkinointi- ja asiakaspalvelutiimeille. Aktivoivat ennakkotehtävät, ryhmätyöt ja työkalut, jotka jäävät käyttöön — ei taas yhtä geneeristä koulutuspäivää, jonka jälkeen mikään ei muutu.
'%20/%3e%3c/svg%3e)
Konkreettista osaamista — ei kalvoja
Jokainen Revoryn myyntivalmennus rakennetaan teidän strategisten tavoitteiden ja arjen pullonkaulojen ympärille. Räätälöity, aktivoiva ja sellainen, että opit jäävät käyttöön myös päivän jälkeen.
- Räätälöity teema ja sisältö juuri teidän myynnin pullonkauloihin
- Aktivoivia ennakkotehtäviä, ryhmätöitä ja keskustelua — ei monologia
- Konkreettiset työkalut, jotka jäävät tiimin käyttöön valmennuksen jälkeen
- Yli 100 valmennusta taustalla, NPS 100 — ja aina valmentajat, joilla on omaa kokemusta myynnin tekemisestä ja johtamisesta
- Sopii myynnin, markkinoinnin ja asiakaspalvelun tiimeille
- Toteutus paikan päällä tai etänä — Suomeksi tai Englanniksi
Mitä teemoja käsitellään?
Sisältö rakennetaan aina teidän tilanteeseen. Tässä esimerkkejä suosituimmista teemoista — yhdistellään ja räätälöidään yhdessä.
Uusasiakashankinta
Prospektointi, tarvekartoitus, kvalifiointi ja diilien viemisen taito. Mitä vaaditaan, että pipeline pysyy terveenä.
Nykyasiakkuuksien kasvattaminen
Asiakasluokittelut, hoitomallit, lisämyynti ja ristiinmyynti. Suurin kasvupotentiaali on usein olemassa olevissa asiakkaissa.
Ostamisen muutos & psykologia
Miten B2B-asiakas oikeasti ostaa nykyään, ja mitä myynnin pitää tehdä toisin että pysyy mukana.
Hinnoittelu & arvon myyminen
Pois alennuksista — myydään arvoa, ei hintaa. Kuinka rakentaa tarjous, jonka asiakas hyväksyy ilman tinkimistä.
Asiantuntijamyynti
Asiantuntijat kasvun moottoriksi ilman, että tarvitsee muuttua myyjäksi. Oma osaaminen tuotteistettuna myyntiin.
Myynnin & markkinoinnin yhteispeli
Yhteinen ICP, liidimääritelmä, hand-off ja viikkorytmi. Kaupallinen koneisto, joka ei vuoda välistä.
Aloituspalaverista käytännön taitoihin
- 01
Aloituspalaveri
30–45 min keskustelu strategisista teemoista, osaamistarpeista ja päivän rakenteesta.
- 02
Sisällön rakentaminen
Räätälöidään ennakkotehtävät, agenda ja materiaalit teidän tilanteeseen. Hyväksytään yhdessä ennen päivää.
- 03
Ennakkotehtävät
Tiimi pohtii aiheet etukäteen — purku tehdään yhdessä valmennuspäivässä, ei kuunnella valmiita vastauksia.
- 04
Valmennuspäivä
Tiivistä alustusta, ryhmätöitä, keskustelua ja konkretiaa. Tyypillisesti klo 9–16, paikan päällä tai etänä.
- 05
Materiaalit & jatko
Tallenteet, työpohjat ja tehtävien lopputulokset jäävät tiimille.
- 06
Päätöspalaveri
Kevyt yhteenveto valmennuksen jälkeen: asiantuntija antaa näkemyksen kehityskohteista ja jatkoaskeleista, ja palaute käydään yhdessä läpi.
Mitä porukka sanoo
Suoraa palautetta osallistujilta — kommentit kerätty Revoryn vetämistä myyntivalmennuksista ja kick-offeista. Ei kiilloteltu, ei suodatettu.
“Yhteistyö oli mutkatonta ja suuntaa sekä sisältöjä oli helppo säätää matkan varrella.”
“Olit hyvin ottanut selvää, millaiselle yritykselle koulutus on. Tuntui, ettei ollut vain yleistä lätinää vaan oikeasti hyödyllistä.”
“Konkreettinen, oivalluttava ja innostava kick-off-päivä, jonka jälkeen saimme näkyviä kaupallisia tuloksia jo muutamassa viikossa.”
“Asiantunteva ja rauhallinen ote valmentajalla. Uskomaton kyky havaita toimialamme tapoja, haasteita ja ratkaisuja. Hienoja keskusteluja ja paljon konkretiaa. Kiitos!”
“Mielestäni esityksen sisältö sopi tosi hyvin meidän ajankohtaisiin haasteisiin.”
“Kati pystyi puristamaan kuuteen tuntiin meidän kipukohdat projektimyynnissä ja loi parannusehdotukset, joilla päästään eteenpäin.”
“Koulutus poikkesi normaalista myyntikoulutuksesta. Keskityttiin oikeisiin asioihin, ei höpötetty ’kyllä’-vastauksista.”
“Just sitä mitä toivottiin ja herätteli miettimään kartoituskyssäreitä, jes!”
“Käytännönläheinen ja hyvin sovellettavissa omaan työhön. Ei myöskään liikaa kerralla sulateltavaa.”
“Erittäin hyvä ja keskusteleva koulutus. Ennakkotehtävät hyvä herätys.”
“Ajatuksia herättävää. Hyvä, ettei ollut myyntiräppiä, niitä on riittävästi kuullut. Sopiva tahti, ihanan interaktiivinen.”
“Tosi hyvä juttu, että saadaan koko kaupalliselle organisaatiolle samanlainen tietämys ja mindset siitä, miten asiakkaan ostaminen on muuttunut.”
“Kati on osaava henkilö, joka osaa tuoda käytännönläheisiä esimerkkejä itseä askarruttaviin asioihin.”
“Hyvää pohdintaa käytännönläheisesti. Sain uusia vinkkejä omaan myyntiprosessiin, joista tulee varmasti olemaan hyötyä.”
“Esimerkit olivat konkreettisia, laaja kokemus näkyy.”
“Asiakas ja asiakkaan myyjät otettiin koulutuksessa hyvin huomioon. Myös myyjien persoonat osattiin käsitellä hyvin. Lopputuloksena syntyi keskusteleva, mutta määrätietoinen koulutus, jonka pohjalta saatiin luotua selkeitä pelisääntöjä myynnin kehittämiseksi.”
Tiimipäivä tai kick-off tulossa?
Kerro tilanteesta, niin suunnitellaan teille sopiva kokonaisuus. Ei pitchideckejä, ei myyntipuhetta.